現状と今後の目標

「ありがとう」・「いつも丁寧だから嬉しい」・「名前すぐに覚えたよ」といったお声をいただけることがやりがいです。 また、ケアした際に笑顔になってくださることもモチベーションが高まります。

就職活動を頑張っているみなさんへ

私自身色々な業界を見て、選択肢を増やせるようにと就活をしてきました。 思ってもみなかったところでフィーリングが合うこともあるので、視野を広げて積極的に動いてみてください。 「暗い」・「しんどい」というイメージを持たれる方も多いと思われますが、 実際職場見学に来ていただくと、みなさん「明るい」「楽しそう！」とイメージが変わると思います。“働いてみたい”という選択肢に入れていただければ、嬉しく思います。

この仕事で感じるやりがい

社内研修等で認知症について学びますが、教科書の通りにはいきません。 一人一人をよく知って寄り添い、コミュニケーションを取っていく事がとても大切です。 関わり方でも違いが出ます。まだまだ分からない事や出来ない事が沢山あり、先輩方に教えてもらう事ばかりですが、 ご入居者から「ありがとう」の言葉を言っていただいた時は、少し自分に自信が付きます。ご入居者についてのケアや問題点をフロア全員で考えて取り組み、 成功した時には達成感を感じる事が出来ます。そして、関わりを持つ事で笑顔を見せて頂けた時は、本当に嬉しくやりがいに感じています。

入社の決め手

福祉系の大学だった為、社会福祉士の受験資格を得る為に、180時間グループホームで実習をしました。その後は実習先でボランティア活動も行いました。 入社の決め手は、Daigasグループというネームバリューと1日の仕事の時間が7.5時間と、一般的な企業より就業時間が30分短かったことです

入社後の変化

成長を実感出来るのが、言葉遣いがより丁寧になった事・相手の気持ちをより思いやれるようになった事です。 入社後も定期的に本社で研修があり、同期に会える事が楽しみでもあります！

だからこの仕事が好き！

自分の頑張りが感謝に繋がる瞬間です。 ご入居者の方は一人一人違うので、それぞれの方に合わせた細かい配慮が必要になります。入社時は全然分からず、ご入居者の方に怒られてしまう事もありました。少しずつ理解を深めていき、ご入居者の方から安心していただけるような存在になれていると、周りからも言われるようになった事は、非常に嬉しかったです。また、ご家族様から「アクティブライフに母を預けてよかった」と言っていただいた時には、ケアを一生懸命してきて良かったと思いました。

入社を決めた理由は？

働く環境と仲間です。 介護研修がしっかりとしており、社員を大切に育ててくれていると感じます。最初の3カ月間は、先輩とマンツーマンでペアを組み、業務全般について教わりました。徐々にやらせてもらえること、出来る事が増えていき、自分の成長を感じる事ができます。しんどい時も、優しい先輩のおかげで続けてこられました。スタッフ間の仲の良さは、アクティブライフの魅力だと思います！

現場でのエピソード!

初めて看取りケアをした日の事は今でも覚えています。『もっとその方の為に出来たことはなかったか？幸せだと感じておられたか？』と自問自答をしていた際、ご家族から「母は幸せでした。ありがとう。あなたに見守ってもらえて良かった」とお言葉をいただき、この仕事の偉大さを学ぶことが出来ました。

この仕事が好き！

ケアマネジャーとして関わる利用者の方の生活を良くも悪くもケアマネジメントする責任が大きくある仕事ですが、その方の状況が改善したり、したいことやりたいことが実現した時は とてもやりがいがあります。ケアマネジャーや地域支え合い推進員をして、たくさんの方と出会い、繋がりができ、日々自分自身学ぶことが多く、大変な時もありますが、楽しく仕事ができています。