大阪ガス100%出資の安定基盤

• 大阪ガスのグループ会社の一員として安定した事業基盤でご勤務頂けます。
• コンプライアンス（法令遵守）を最重視した社内環境です。

男女関係なく活躍できる職場環境

• 従業員の男女比率はおよそ女性：7割・男性：3割です。
• 法令を上回る育児サポート制度があります。
  ・子どもが3才に達するまで育児休業可
  ・子どもが小学校に就学する直前まで短時間勤務可
• 女性の管理職の比率が高く、男女ともに活躍する職場です。

  ・女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画は、女性活躍・両立支援総合サイト（両立支援のひろば、女性の活躍推進企業データベース）に掲載しています。

• 性別を気にせず働ける職場環境に取り組んでおります。
  
• 高齢者の方もご勤務いただけます。
• 障がいをお持ちの方もご勤務いただけます。

異動・転勤について

勤務地は近畿圏に限定しており、近畿圏外への転勤はありません。

兵庫県

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デイサービス

アクティブライフ豊中

人員配置の説明

ゆとりある人員配置による手厚い介護サービス

• ご入居者・ご利用者に対する介護人員配置にゆとりがあり、手厚い介護・その方らしい生活のご支援に
  取り組めます。
• 研修への参加や休暇などを取りやすい職場環境です。