なりたい
自分へ

主な社内研修・キャリアアップ支援の例

• 入社前研修

  • 介護士初任者研修
    (旧ホームヘルパー2級の資格取得)

    初めて介護のお仕事目指す方に向けて、介護の基礎から応用までを学ぶことができます。確実に受講すれば必ず取得出来る資格ですので、ご安心ください。

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• 新卒社員研修

  • 入社時研修

    アクティブライフの社員として必要な考え方や、社会人としてのマナーを身につけることが目的です。
    また同期同士の交流を深める為に、グループワークを多く取り入れています。

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    介護研修

    入社後３年間定期的に開催。若手社員に求められる、介護の基本的な考え方や技術を、
    同期同士で学び、プロの介護士を目指します。

    研修内容一例

    • • ・認知症の方とのコミュニケーション術
      • ・動作誘導法（日常の業務で行う介護技術）
    • • ・認知症サポーター養成講座
      • ・危険予知トレーニング
      • ・介護技術総復習
      
    • • ・ケアプラン（アセスメント）研修
      • ・ワークショップ
      • ・国家資格に向けた演習

• 自己啓発支援

  • 資格取得支援

    国家資格の介護福祉士やスキルアップに繋がる研修の費用をサポートします。

  • Daigasグループ合同研修

    Daigasグループの人材育成の充実を図ることを目的としており、グループ会社内で交流を深めることで、成長意欲を高め合います。

• 資格取得の実績

  • 新卒社員の介護福祉士
    一発合格率

    95%

    ※2024年4月現在　直近3年間の実績

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• 次世代リーダー育成プログラム

  次世代リーダー育成プログラム
  ケアフォーラム

  若手社員が中心となり、日々の業務を振り返り・考察した内容を、全社で発表しています。他施設・他職種交流を行い、未来のリーダーを育成します。

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  管理者研修

  • 新任役職者研修

    役職者としての考え方・部下への面談方法など、実践を交えながら理解を深めます

  • リスク管理研修

    お客様がより安心してアクティブライフで生活していただけるよう専門的な知識を深めます