採用
メッセージ

アクティブライフPRIDE

私たちの願い、それはご入居者、ご家族を含めた地域社会、そして何よりも私たちの会社を支えるキャスト（従業員）全員が、誰ひとり取り残すことなくHappyになり、笑顔を輝かせること。それこそが、35年を超す会社の歴史に刻まれた「アクティブライフPRIDE」です。

3つのNO.1をめざす

私たちのめざすところ、それは「サービス」「介護技術」「働きがい」の３つの分野においてNo.１になることです。ご入居者に寄り添ったホスピタリティ溢れるサービス、豊富な経験と最新のテクノロジーを取り入れた介護技術、高いチームワーク力と成長を実感することによる働きがいの向上という点において、業界No.1を追求しています。

一人ひとりの個性を輝かせるために

私たちの大切にしたいこと、それはキャスト（従業員）がそれぞれの個性を輝かせ、職場においても、プライベートでも「自分らしく」生きることです。アクティブライフにはそれを実現するための様々なステージが用意されています。私たちとともに、新たな人生のステージの第一歩を踏み出してみませんか？

選考会では背伸びをせず、あなたらしさを大切にしてほしいと思っています。
当社は大阪ガスのグループ会社として、近畿圏内で地域に根ざした高齢者事業を行っています。介護保険制度が出来る12年前に大阪ガスが立ち上げた、いわゆる老舗企業です。
そんな当社は新卒採用の歴史も長く、これまでたくさんの方が入社され、それぞれの強みや特技を活かしながら、活躍の場を広げてきました。
当社で活躍中の新卒社員の多くが、入社後に介護技術・知識を学び、身につけています。
福祉を学んだことがなく、興味はあるものの一歩を踏み出す勇気が出ない方もいると思います。
この仕事で大切なのは、ご入居者一人ひとりに寄り添う気持ちを持つことだと思っています。
みなさんの一日一日が大切でかけがえのない時間であるように、アクティブライフで生活をされているご入居者も、一日一日を大切に過ごされています。
あなたとの出会いが、ご入居者の人生を豊かにし、そのご家族、地域社会へと繋がっていきます。
あなたの人を想う気持ちをあなたらしく表現し、様々な視点から介護業界を盛り上げていってほしいと願っています。
春から新卒社員の“仲間”として、一緒にお仕事が出来る日を楽しみにしています。

人事総務部では、入社前だけでなく入社後も積極的にサポートを行なっています。人事総務部主催の研修や面談などのフォローや社内イベントの開催など。初めて介護を仕事とする社員も多いです。迷うことがあったり、気づいたこと、やりたいことなどがあれば、何でも気軽に相談してください。