株式会社アクティブライフ
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マイナビ2026 ENTRY

内定者
の声

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VOICE

出身学部はどこ?

  • 25%

    文学・人文・
    人間・心理分野

  • 20%

    社会・メディア分野

  • 12%

    経済・経営・
    商学分野

  • 12%

    外国語・
    国際分野

  • 7%

    教育分野

  • 8%

    スポーツ・健康分野

  • 8%

    福祉分野

  • 8%

    その他の
    分野

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学生時代は外国語学部で語学を学んでいました。自分と同じように福祉を学んでこなかった同期も多く、一から学び合えることが安心です。

採用担当から 採用担当から

先輩達は学部学科を問わず、それぞれの特技や趣味、自分らしさを大切に、これまでの経験を活かした、働き方をしています。

はじめから
介護業界に関心はあった?

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  • Yes 20%

  • No 80%

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元々は販売・接客・ホテル・観光業界を見ていました!

採用担当から 採用担当から

私自身も元々は営業職を見ていました。新たな世界を知れるのも就職活動の醍醐味ですね。
今ではこの業界で働いている事に誇りを持っています。

アクティブライフ(介護業界)に
興味を持ったきっかけは

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    スカウトメールから説明会に参加し、自分らしく働きながら、社会貢献出来る仕事だと感じたからです。

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    祖父母との関わりから、人の役に立つ仕事も良いなと思いました。

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    将来の安定性、需要が益々高まり、世の中に必要な仕事だと感じました。

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    説明会で実際に新卒入社の現場を経験している採用担当者からの話が聞けたことで、キャリアアップのイメージがしやすくなったからです。

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    偶然参加した学内セミナーで、歳の近い先輩社員とお話をさせてもらい、介護のイメージが変わり、興味を持ちました!

採用担当から 採用担当から

当社の説明会は少人数制で行っているので、一方的に採用担当からお話するのではなく、コミュニケーションを取りながら、理解を深めていただきます。

入社を決めた理由は?

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    年間有給取得数や所定労働時間をみて、仕事とプライベートのバランスが良いと感じたことです。

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    施設見学でお会いした社員の方や、面接官の雰囲気から、優しい先輩社員が多いと感じたことです。

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    勤務地が近畿圏のみで家族と離れずに仕事が出来る環境だったからです。

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    資格支援や自己啓発支援など、スキルやキャリアアップのサポートが手厚いからです。

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    手厚い人員配置で、ゆとりを持ってしっかり働けると思いました。

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    新卒研修が3年間あり、介護業界が初めてでも安心できると思ったからです。

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    大阪ガスが運営する会社だったので、両親も安心して入社の後押しをしてくれました!

採用担当から 採用担当から

みなさん理由は様々ですが、「働く環境」「母体の安定性」「社員の人柄」「研修制度」が当社の強みであり、決め手になっているようですね。

選考について教えて

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    連絡手段がLINEなので、スムーズに選考予約が出来ました。

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    面接では一方的に質問されるのではなく、自分の話を良く聞いてくれました。

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    採用担当から小まめな連絡・情報共有・選考のフィードバックがありました。

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    面接が柔らかい雰囲気、社長が笑顔で話しかけてくれました。

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    採用担当者が複数施設をマンツーマンで案内してくれました。(交通費も全額負担)

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    見学先の施設の方が、気持ちよく迎え入れてくれました。

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    一次選考はWEBで自宅から参加し、最終選考は対面でしたが、和やかな雰囲気で自分らしく話が出来ました!

採用担当から 採用担当から

当社の選考は全て個別面接で筆記試験はありません。学生の方が話しやすい雰囲気作りに努めていますので、等身大の姿でお話ください。